Métiers du portage salarial

Quels métiers peut-on exercer en portage salarial ?

1. Consultant en stratégie : Le consultant en stratégie utilise le portage salarial pour conseiller les entreprises sur leur positionnement, leur organisation ou leur développement. Le portage salarial lui permet d’intervenir auprès de différents clients sans créer de structure juridique.

2. Formateur indépendant : Le portage salarial est idéal pour les formateurs qui souhaitent proposer des sessions de formation en entreprise ou en organisme de formation, tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé.

3. Coach professionnel : Le coach en développement personnel ou en reconversion professionnelle peut exercer son métier via le portage salarial, ce qui renforce sa crédibilité et lui ouvre les portes de grands comptes.

4. Manager de transition : Le manager de transition intervient dans des contextes de crise, de changement ou de croissance. Grâce au portage salarial, il peut piloter des projets stratégiques en toute autonomie avec la sécurité du salariat.

5. Consultant IT / Freelance tech : Les experts informatiques, développeurs, chefs de projets ou consultants cloud utilisent de plus en plus le portage salarial pour répondre à des missions en entreprise tout en évitant les démarches de création d’entreprise.

6. Métiers du marketing digital : Les consultants SEO, SEA, community managers, UX/UI designers trouvent dans le portage salarial une alternative souple pour facturer leurs services tout en bénéficiant de la protection du salariat.

7. Ingénieurs et métiers techniques : Les ingénieurs indépendants peuvent accéder à de nombreux projets dans l’industrie, le bâtiment ou les télécoms grâce au portage salarial, tout en gardant une flexibilité maximale.

8. Interprètes et traducteurs : Le portage salarial permet aux traducteurs et interprètes freelances de professionnaliser leur activité, en accédant à des appels d’offre plus facilement.